- Die Erfahrung macht es aus...
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- Ein Betrieb ist nur so gut wie seine Mitarbeiterinnen - sagt eine alte Management-Weisheit. Und ein Team ist erst dann so richtig gut, wenn es ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Alt und Jung gibt. Eine Wiener Initiative hat sich der Aufgabe verschrieben, den Wert der Älteren im Arbeitsleben zu steigern.
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- Fundament Generation45plus nennt sich die initiative, die als Selbsthilfegruppe älterer Erwerbsloser gegründet wurde und heute eine breite Palette von Vorträgen bis hin zu JobCoaching anbietet. Ein beson-
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- deres Anliegen der Gruppe rund um Initiator Roman Valent ist es, verstärkt auf die Vorteile älterer Arbeitnehmerlnnen hinzuweisen. Bedächtiges und übertegtes Handeln gehört ebenso dazu wie Erfahrungswissen und die Fähigkeit, Risiken besser abzuschätzen. Außerdem bietet ihnen die jahrelange Berufserfahrung die Möglichkeit, Lösungswege besser auszumachen und zu nutzen. Vereinigen Firmen diese Qualitäten mit denen jüngerer Mitarbeiterlnnen, zu deren Vorteilen es zählt, spontaner, risikobereiter, flexibler und ideenreich zu sein, lässt sich ein ideales Team zusammenstellen.
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- Auf der Website www. generation4bplus.at haben Valent und seine Kolleglnnen eine umfangreiche Informationssammlung zur Thematik Arbeit und Alter angelegt. Als Zusatzservice betreibt die Initiative eine eigene Jobbörse für ältere Arbeitskräfte, die sich der Firmenwelt auf diesem Weg präsentieren möchten und Firmen, die gezielt nach erfahrenen Kräften suchen. Unser Tipp: Hinsurfen!
WEBTIPP:- www.generation45plus.at
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